derechos laborales

Los pilotos de Allegiant Air aprueban irse a huelga

Estos trabajadores buscan una compensación estándar de la industria y mejoras en la programación, ya que "son algunos de los más sobrecargados de trabajo y mal pagados en la industria aérea".

Telemundo

El sinidicato que los agrupa representa a unos 1,300 pilotos.

LAS VEGAS–Con el 97.4% de votos se autorizó una huelga de unos 1,300 pilotos representados por el sindicato Teamsters, que exigen a la aerolínea Allegiant Air un contrato que establezca justa remuneración y mejores beneficios.

“Gracias al trabajo de los pilotos de Teamsters, Allegiant proporciona rutas confiables y un servicio seguro a nuestros pasajeros. Cuando se trata de un contrato justo, Allegiant quiere concesiones. Estamos hartos y esta votación de autorización de huelga lo demuestra”, dijo el capitán David Mercado, un piloto de Allegiant Teamsters del Local 2118.

De acuerdo a un comunicado de prensa, estos trabajadores buscan una compensación estándar de la industria y mejoras en la programación, ya que "son algunos de los más sobrecargados de trabajo y mal pagados en la industria aérea".

Allegiant recaudó un récord de $2,500 millones en ingresos el año pasado. En 2019, Allegiant llegó a un acuerdo de $25 millones al año por los derechos de nombre del estadio local de Las Vegas Raiders.

Se espera que el 12 de noviembre los pilotos realicen un piquete de práctica afuera de la sede corporativa de Allegiant en Las Vegas.

"Nos negamos a cambiar la calidad de vida por un aumento salarial mediocre", dijo el capitán Michael Nichols, un piloto de Allegiant Teamsters. "Esta votación de huelga tiene que ver con la viabilidad de Allegiant y las comunidades a las que servimos: sin un contrato estándar de la industria, no podremos atraer y retener a los pilotos".

Según la Ley de Trabajo Ferroviario, los sindicalizados por Teamsters pueden solicitar una exención a la Junta Nacional de Mediación (NMB), lo que podría dar lugar a un período de reflexión de 30 días, seguido de una interrupción del trabajo sin previo aviso.

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