Con esta decisión y los acuerdos tentativos que se alcanzaron en los últimos días con MGM Resorts y Caesar’s Entertainment, se evitó la que podría haber sido una huelga histórica para el sector que amenazaba afectar al principal músculo económico comercial del estado de Nevada.
Tras meses de negociación, el Sindicato de la Culinaria, que representa a más de 50,000 trabajadores hoteleros alcanzó este viernes un acuerdo tentativo con la empresa Wynn Resorts.
Con esta decisión y los acuerdos tentativos que se alcanzaron en los últimos días con MGM Resorts y Caesar’s Entertainment, se evitó la que podría haber sido una huelga histórica para el sector que amenazaba afectar al principal músculo económico comercial del estado de Nevada.
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El acuerdo tentativo con Wynn Resorts se logró a menos de 3 horas de la fecha límite de la huelga e incluye un contrato nuevo por cinco años con la cadena hotelera, según anunció el Sindicato de la Culinario sin dar mayores detalles. La noticia beneficia a unos 5,000 trabajadores de la industria de hostelería de Las Vegas.
Si no se llegaba a un acuerdo para un nuevo contrato antes de las 5 a.m. de este viernes 10 de noviembre, miles de trabajadores se declararían en huelga, lo que afectaría la mayor industria económica de Las Vegas y el estado de Nevada.
La amenaza de huelga abarcaba 18 complejos de casinos en el Strip de Las Vegas, desglosados en ocho propiedades de MGM Resorts (Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, New York-New York y Park MGM), nueve propiedades de Caesars International (Caesars Forum, Caesars Palace, Flamingo, Harrah's, Horseshoe, Paris, Planet Hollywood, The Cromwell y The Linq) y Resorts Wynn.
LO QUE EXIGEN LOS TRABAJADORES
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Este año venció el contrato de miles de trabajadores en Las Vegas, por lo que están en negociaciones activas con empleadores de casinos y hoteles para lograr firmar por al menos cinco años con ciertos beneficios, que incluyen aumentos salariales justos, así como reducir la carga laboral.
Por ejemplo, se pide que quienes trabajan en la limpieza de las habitaciones de hoteles tengan menos trabajo y puedan trabajar de forma segura.
“La limpieza diaria de las habitaciones es una cuestión de seguridad y carga de trabajo. Cuando han pasado tres o cuatro días desde que me asignaron limpiar una habitación, nunca estoy seguro de qué voy a encontrar detrás de esa puerta. Me preocupa que pueda haber un cuerpo, una habitación totalmente destrozada o un alijo de armas como lo que había en la habitación del hotel el 1 de octubre", dijo Evangelina Alaniz, asistente de habitación en el Bellagio de MGM
También buscan ampliar los derechos de revocación para que los trabajadores tengan más seguridad laboral y derecho a regresar a sus trabajos en caso de otra pandemia o crisis económica.
Según Ted Pappageorge, Secretario-Tesorero del Sindicato Culinario, se buscan negociar el mejor contrato de la historia, puesto que los hoteles y casinos están generando grandes ganancias. “Estamos negociando el mejor contrato en la historia de la Unión Culinaria para garantizar que un trabajo sea suficiente", añadió.
